Koninklijke Burgers' Zoo wil graag dat haar medewerkers goed, gemotiveerd, gezond en met plezier hun werk doen. In 2015 is Koninklijke Burgers' Zoo dan ook gestart met het project Duurzame Inzetbaarheid.
Koninklijke Burgers' Zoo wil graag dat haar medewerkers goed, gemotiveerd, gezond en met plezier hun werk doen. Daarom is het belangrijk om samen te kijken waar zaken verbeterd kunnen worden of kunnen worden veranderd. In 2015 is Koninklijke Burgers' Zoo dan ook gestart met het project Duurzame Inzetbaarheid.
Duurzame Inzetbaarheid is de mate, waarin medewerkers productief, gemotiveerd en gezond willen en kunnen blijven werken, binnen of buiten Burgers' Zoo. Medewerkers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij beschikken over een goed werkvermogen, een grote employability en een hoge vitaliteit.
De doelstelling van dit project is sterk gericht op het veranderen van de cultuur bij zowel medewerkers als leidinggevenden en management om proactief en preventief te gaan handelen om een duurzame inzetbaarheid te bereiken. Ieder vanuit een heldere en geaccepteerde verantwoordelijkheid. Dit omvat onderwerpen als stijl van leiding, eigen verantwoordelijkheid van medewerkers, leefstijl van de medewerkers en loopbaanontwikkeling. Het beoogde resultaat: een betere duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en direct leidinggevenden voor nu en in de toekomst.
Dit project wordt financieel ondersteund vanuit het Europees Sociaal Fonds.
Op 20 september 2023 is er een Caribische zeekoe geboren in Burgers’ Zoo Caribische zeekoeien leven…
3 dagen geleden
De vieroogvis (Anableps anableps), ook wel vieroog genoemd, is terug in de Mangrove. Deze vissen ken…
4 dagen geleden
Op zondag 17 september 1944 gaat Operatie Market Garden van start. Parachutisten van de Britse 1ste…
15 september 2023